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ACE SECURITIES RECRUITING BOOK

社長挨拶

- We are for customers. -

証券ビジネスには夢があります!

― 第四次産業革命がもたらすインパクト―

第四次産業革命がもたらすインパクト

全てのものがインターネットにつながることで収集した膨大なデーターを解析し、AIが物事を最適化することで、従来とは別次元の効率が生み出される、それが『第四次産業革命』です。

第四次産業革命の進展は、生産、販売、消費といった経済活動だけではなく、健康、医療、公共サービスなどの幅広い分野や、働き方、ライフスタイルにまで影響が及びます。

世界経済発展の歴史は、技術革新とそれに伴う『産業革命』の歴史でもあります。技術の進歩が新しい商品やサービスを生み出し、私たちの生活を豊かにしてきました。金融ビジネスも時代の変化に伴って変革期を迎えています。 本格化する“第四次産業革命”の時代に、お客様の豊かな老後と将来に備える資産運用・財産形成に最も貢献できる『夢とロマン』に溢れた証券会社でありたい。私たちはそう考えています。

― 資産運用のベストパートナーとして―

少子高齢化の進行と低金利の長期化は、個人の金融資産にとって大きな問題となっています。 25年前バブル経済が崩壊するまでの日本は、高成長、高金利の時代が長く続き、個人の金融資産は預貯金に置いておけば利息で殖えていく、そんな良い時代でした。 しかし、これからは、自ら考え運用する時代に入り、『豊かな老後に備える資産運用』、『将来に備えた財産形成』のお手伝いをする、“身近な相談相手”が求められます。 私たちエース証券は、そんなお客様のベストパートナーとして必要とされるため、“安心”と“信頼”をキーワードに、積極的に貢献していきたいと願っています。

 社会・産業構造を大きく変える可能性を秘めた「AI革命」が全世界で進行しています 

  • 第一次産業革命
    鉄道革命
    きっかけは
    蒸気機関の発明から

    1769年にワットが本格的な蒸気機関を発明したことがきっかけとなり、1800年代に入ると同時に英国で鉄道に対する投資ブームが起こり、多くの鉄道会社が誕生。
    鉄道株指数は
    約3倍以上に上昇
  • 第二次産業革命
    自動車革命
    ガソリンエンジンの開発による
    自動車の大量普及時代

    1920年代に入り、自動車の低コスト化・大量生産が可能になったことで、まずは米国で自動車の大規模普及がスタート。その後、約40年後に日本でも自動車社会が到来。
    米GM株は底値から176倍
    トヨタ株は底値から65倍
  • 第三次産業革命   
    IT革命(インターネットテクノロジー)
    1990年代半ばから
    急速に発達

    1995年の「ウィンドウズ95」の発売をきっかけに、パソコンとインターネットが一般家庭にも急速に普及していった結果、2000年にかけて世界的なIT投資ブームが沸き起こった。
    マイクロソフト株は底値から603倍
    ソフトバンク株は底値から118倍
第四次産業革命

2016年~AI革命
全世界で産業構造の大転換が起ころうとしている!

エース証券の強み

100年企業

2018年2月1日、当社はおかげさまで創業104年を迎えました。お客様と地域の皆様に支えていただき信頼関係を大切に歩んできた歴史です。

次の100年に向けて、皆様に愛されるベストカンパニーを目指して、更なる挑戦を続けていきます。

本気の“人財育成”

証券会社の財産は“人”。だから当社の社員はみんな「人材」ではなく「人財」なのです。

活力があってキビキビとした職場は、やる気と自信に溢れる社員たちが居てこそ創造できるもの。会社は社員にとって“生涯、成長を実感できる場所”であるべきだと考えます。

若手からベテランまで階層別の研修を通じて、人財育成に本気で取り組んでいます。また、当社は若手営業社員と女性営業社員の活躍をサポートする専門の部署を設けています。職場におけるOJTと、新入社員インストラクター制度、これらを合わせて若手と女性営業社員の成長を実現していきます。

独自のシンクタンク(リサーチ機能)

(株)エース経済研究所は、世界経済や企業情報、そして株価や為替の動向を分析し、投資戦略を策定するところです。「“旬”な情報をいち早くお客様に提供する」それが使命です。当社オリジナルの株価分析システム『株価天気図イマダス(IMADAS)』が、お客様の株式運用をサポートします。

金融商品仲介ビジネス
契約業者数 国内トップ!

「コンビニ型」の金融サービスを展開するために、全国の各地域でネットワークを持つ、元証券会社の営業社員、保険代理店、ファイナンシャルプランナーや税理士の皆さんと契約を結び全国に展開しています。現在、当社のパートナーとして活躍している仲介業者の数は業界No.1の385業者で44%のシェアです(2017年12月末現在)。営業店がない地域のお客様にも、こうした仲介業者の皆さんが当社のサービスを提供しています。

IPO幹事参入件数
(株式公開<上場>) 業界第6位

新たに株式を公開する企業のサポートにも本気で取り組んでいます。2017年の幹事参入件数は業界第6位の実績で、大手証券会社を猛追しています。

また、ベンチャー企業を支援する“KANSAIアントレプレナーズクラブ”は、年々、その規模が拡大し、毎年開催する特別講演会とパーティーには、多くの企業家と投資家、そして営業店のお得意様にご出席いただく盛大なイベントになっています。

お客様満足度90%を追求

お客様に満足していただける証券会社であり続けるために、営業店とお客様相談室の二つの部署が窓口となり、ダブルサポートの体制でニーズに応えています。商品のご提案だけにとどまらず、注目されるテーマを選んで情報提供を行い、アンケートにより収集したお客様の声を素早く経営に反映させる。こうした体制を整えることで、お客様の満足度向上に努めています。(2018年1月現在 平均89.6%を達成)

先輩社員紹介 新入社員編

入社後、約2ヶ月の新入社員研修を終えると、いよいよ配属。
配属後は、営業活動の実践を通じ、業務や知識を習得していきます。
2人の新入社員を通して、証券営業や社内の雰囲気などをご紹介します。

阿久津 翔太
H29年入社 総合職阿久津 翔太

選考での丁寧な対応、自分を見てもらえている実感がエース証券に入社する決め手となりました。

新入社員研修は、配属後の営業現場に立つ意識を持って取り組みました。

同期との仲も深まり、振り返ってみれば2ヶ月間はあっという間でとても充実していました。ここで学んだセールストークは、日々の営業活動に活きていると感じています。

入社前は、証券会社といえば拘束時間が長いイメージでしたが、実際には効率を考えながら時間内に業務を終わらせるように指導されています。

支店の環境も良く、上司や先輩には食事に連れて行ってもらったり、気軽に話もできますし、支店内には自分を含め同期が4人おり、互いの目標への到達度が目に見えてわかることが、モチベーションにつながります。

仕事は大変なこともありますが、お客様とお話するときは常に笑顔を心がけています。口座開設に至ったときや、お客様に喜んでもらえたときのやりがいはとても大きいです。今後は若手営業社員の中で、成績トップの営業マンとなれるよう頑張っていきたいと思います。

新庄谷 真代
H29年入社 一般専任職新庄谷 真代

選考中にリラックスした自然体の自分が出せたこと、自分の評価を包み隠さず語ってもらえたことが好印象で、入社を決めました。

学生時代は、証券知識もなく日経新聞に触れることすらありませんでした。

新入社員研修で株式以外にも様々な商品を扱っていることや、基礎知識をしっかり教えてもらいました。今ではお客様のニーズに合わせたご提案を大切にしながら営業しています。証券営業は“断られてから始まる”ことを頭では理解していたつもりでしたが、実際にその場面を経験すると想像以上につらく感じました。しかしその分、口座開設やお客様に喜んでいただけたとき、自分の提案を受け入れていただけたときのやりがいはひとしおです。

支店内は温かな環境で、自分が落ち込んでいるときに声をかけてくれる上司や先輩がいます。私もそうした人から色々なことを学びながら、お客様から厚く信頼されるCSになれるよう頑張ります。

学生のみなさんも、就職活動は思う通りに行かない事が多くて大変だと思いますが、頑張ってください。

先輩編

1日のスケジュール

1日のスケジュール

新入社員研修

カリキュラム

若手営業・CS活躍推進室、人事部が中心となって実施します。
“考えること”“やってみること”で新入社員の自発力を養っています。

【カリキュラム】

4月
カリキュラム4月
5月・6月
カリキュラム5月6月

※H29年実施分の為、変更の場合あり

若手営業・CS活躍推進室

若手営業・CS活躍推進室

共に考え、共に行動し、
可能性をしっかりと引き出してサポートする
若手営業・CS活躍推進室があります。

当社の未来を担う若手社員の育成は、重要かつ不可欠です。
新入社員や若手社員が行う営業(新規開拓)は、簡単な仕事ではありません。直面した壁を乗り越えるためには日々のサポートが必要です。お客様へのアプローチ、質問への回答方法や営業同行まで当室に寄せられる依頼内容は様々です。各々の個性を活かしてお客様との関係を深められるよう、その人に応じたアドバイスを行っています。
若手社員、女性の活力がこれからのエース証券の成長に繋がると考え、室員一丸となってあなたの成長を全力で支援します。

先輩社員紹介 やりがい編

草津支店 営業課 H25年入社 総合職 園田 高志
お客様に信頼される営業マンを目指して
証券営業には、「リアルタイムで動くマーケット」と「お客様の揺れる心理」という二つの変化に向き合う難しさと、入社年次に関係なく仕事が出来る面白さがあります。入社後の数年は新規開拓が中心でしたが、最近はお客様から知人を紹介してもらえるようになりました。
紹介は信頼のバロメーターですので、営業マンとしてお客様のお役に立てている実感があります。営業である以上、目標の数字を達成するための行動が求められますし、達成できた時にはやりがいを感じます。命の次に大切なお金の運用に携わる責任感を持って、長く付き合っていただけるような情報提供を心掛けながら、お客様に喜んでいただけるよう頑張っています。
サポートをうけながら、仕事も子育てもメリハリを!
子育て中のため、育児短時間勤務制度を利用しています。
限られた時間内に業務をいかに効率よくできるかを考え、目標どおりに進めることが出来た時にやりがいを感じています。育児休業前には、育休を経験した先輩からたくさん話を聞かせてもらい、不安を感じること無く育休に入ることができました。育休中も事務手続き等、気軽に相談できる窓口があり、細かくサポートをしてもらいました。復職時には部署異動となりましたが、急な休暇でも周囲の人達に助けてもらい、働きやすい環境を作ってもらっています。
育休を経て、改めて良い人ばかりで、多くの人に支えられていると実感しています。

ファイナンシャル・プランニング部 主任 H19年入社 一般専任職 髙田 佳奈子

感じられる、やりがい。共に頑張れる、仲間たち。
あなたにとっての「活きる場所」、それがエース証券。
千里山支店 営業課 次長 H元年入社 総合職 濱田 美穂子
お客様は十人十色。自分の頑張りを見てくれている。
エース証券は地域に根差した会社を目指しているので、お客様と長いお付き合いができます。男性には体力面ではかなわないので女性なりの苦労もありますが、「担当者は女性の方が相談しやすい。安心。」と言っていただける良さがあります。
家族・上司・仲間、そして信頼してくださるお客様の支えがあって続けられた20数年だからこそ、周囲の人達への感謝を忘れず人と人との繋がりが大切だと感じています。千里山支店には全員で話し合って意見を共有できる風通しの良さがありますし、今でも年に数回同期で集まって盛り上がったりしています。
営業には苦労が喜びに変わる瞬間がいっぱいあります。その瞬間を皆さんと共有できることを楽しみにしています。
一人ひとり、大切に「人財」を育てる
「エース証券の多治川さん」と気軽に声をかけていただけるよう、地域での存在感を強め、社内外問わず信頼関係をより密にするために日々業務に励んでいます。
支店長として厳しい事も言いますが、部下の様子を見ながら時には食事などに誘い、気分転換できるような雰囲気づくりにも気を配っています。仕事は楽しいことばかりではありませんが、職場環境を良くすることで働き方に対する意識は確実に変わってきます。
今後も「人財」を大切にし、人づくり、店づくりに更に力をいれ、支店を引っ張っていくリーダーとして力を尽くしていきます。
和歌山支店 支店長 H2年入社 総合職 多治川 仁

就職活動中のみなさんへ

新入社員がエース証券へ入社を決めた理由

新入社員がエース証券へ入社を決めた理由
  • 大手では難しい、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う点。(社会福祉学部)
  • 社員の方に相談に乗ってもらい、人柄、温かさを感じたから。(人間健康学部)
  • 数回の選考を通して他社とは違い、「きれい事」ではなく、本音で話してくれると思ったから。(経済学部)
  • トップセミナーに参加し、社会的役割を意識していると感じたため。(法学部)
  • 温かい雰囲気とお客様への熱い気持ちが魅力的だと思い決めました。(臨床心理学部)
  • 選考過程で出会った社員、役員の方の雰囲気や事業内容に惹かれたため。(文学部)
  • 人事部の担当者が温かかった。人事部長との面談で入社することを自分自身が納得したから。(文学部)
  • 社員の方々の雰囲気や、学びたいという気持ちになれ、自分自身が成長できると感じたから。(人間福祉学部)
  • 人の為に役に立ちたいという自分の思いと、お客様にしっかり向き合っている会社の姿勢がマッチングしたから。お会いした社員の方の人柄や社風にも惹かれました。(法学部)
  • 第四次産業革命を重視して、世の中の動きについて一番話をしてくれた会社だから。(流通科学部)

就職活動 お役立ち情報

入社して気付いたエース証券の魅力!

入社して気付いたエース証券の魅力
  • 中堅会社であるからこそ、人との距離感が近く、最初は分からない事だらけでしたが、理解できるまで丁寧に指導してもらえる温かみのあるところです。(H23入社)
  • 仲間意識が強いことです。営業店一丸となり、マーケットという浮き沈みのある中、幾多の試練を乗り越えて目標達成するときの力(エネルギー)です。(支店営業次席)
  • お客様にとてもかわいがっていただけます。また、定期的にイベントがあり社長や役員、他支店と交流する機会が多いことです。(H24入社)
  • 先輩・上司の仕事ぶりを見て、尊敬できる魅力のある人がいることです。(H26入社)
  • とにかく良い先輩・上司がいることです。入社前には想像がつかなかったくらい、日々の出来事を話したりと楽しく働けています。相談事があればいつでも支店内はもちろん支店間関係なく気にかけてもらえます。(H26入社)

人事部目線の就活アドバイス

チェック履歴書

基本中の基本ですが、「丁寧」な字を心がけましょう!
「丁寧」=「綺麗」な字ではありません。いつもより「丁寧」に書けているかが大切です。

チェック説明会

参加者が多いと自分は見られていないと油断しがちですが、それは違います。登壇者からは後ろまでしっかりと見えています。崩れがちな姿勢にも少し気を使ってみてください。

チェック電話対応

着信履歴があった場合、折り返しましょう!次の選考に関する大切な連絡が多々あります。自分の為にも留守番電話の設定や折り返しをすることを心がけてください。

アドバイス

『当たり前』のことばかりですが、自身を振り返ると意外と抜けていることがあります。もしも当てはまることがありましたら、意識をしてみてください。 皆さんの就職活動に少しでもお役立ていただけたら嬉しく思います!

エース証券プチ自慢

叙勲・褒章 叙勲・褒章

代表取締役会長 乾 裕が2017年秋の叙勲・褒章を受けました。大変な名誉に浴し、祝賀会を行うなど会社を挙げて喜びを分かち合いました。

世界銀行債 世界銀行債

好金利・毎月利払い型の商品性が顧客ニーズに合致したことで2000億円を5年間で募集しました。この実績が、世界経済に貢献したとして、世界銀行から盾を授与されました。
※世界銀行…新興国の国家プロジェクトに融資をする国際機関

人が良い

ここが一番の魅力だと思っています。ありがたいことにキャリア採用者や他社の方からも同じようなお言葉をいただきます。是非会社にお越しいただき、雰囲気を感じてみてください。

求める人物像

今、世界は大きな転換点を迎えています。『第四次産業革命』によって、私たちの生活は大きく変わろうとしているのです。
そんな中、日本では高齢化社会も進み、資産運用の重要性はますます高まっています。
信頼し、大切な資産を預けてくださるお客様のニーズに応えるべく、お客様のお役に立ちたいという熱意、物事を前向きに捉え、目標に向かって挑戦していくチャレンジ精神溢れる方と夢を実現していきたいのです。

エース証券の歴史を一緒に作りませんか。新しいことに挑戦していく当社では若手の力を必要としています。これからを作るのは若い皆さんの力です!当社では若手が活躍・成長できる場を用意し皆さんの入社をお待ちしています。

福田 小夏

エース証券は、新しい方向性を志向する証券会社を目指しています。そんな会社だから、あなたの可能性が広がる場所が見つかるはずです。私たちと一緒に、大きく飛躍するチャンスを掴みましょう!

課長 飯尾 吉生

"人の良さ" "チームワーク"が魅力の会社です!100年を超えて歩み続ける理由のひとつだと自負しています。"貴方だからこそ"の仕事で、一緒に地域や社会に誇れる会社にしていきませんか。

髙田 幹子

エース証券はとてもアットホームな会社で、若手社員へのバックアップ体制が万全です。ぜひエース証券でやりがいのある仕事を見つけ、皆さん自身の自己成長にもつなげていただきたいと思います。

岡田 結実

大手ではなく中堅だからこそ出来る経験、地場ではなく中堅だからこそ出来る仕事があります。あなたの可能性を試せる証券会社でありたいと思っています。

採用課長 長田 篤
人事部長 東谷 俊幸 「サービスの質と満足度で日本一のベストカンパニーを目指す」これが私たちの企業理念です。
激動する世界は益々ボーダレス化し、政治も経済も刻々と変化しています。
証券会社はそんな世界の動きとリンクして、変化を先取りする刺激的なビジネスを展開するところです。
「貯蓄から資産形成へ」大きな価値観の変化の時を迎えた日本は、多くの先進国がそうであるように、これから証券投資がより身近なものになっていくでしょう。
エース証券は、2014年2月、創業100周年を迎え、次の100年に向けて新たな歴史を刻み始めました。
私たちはこれから入社してくる皆さんを含め、人財育成に本気で取り組みます

連絡先

エース証券株式会社 人事部 採用課
〒541-0053 大阪市中央区本町2丁目6番11号
【TEL】0120-333-259(フリーダイヤル) 
【E-mail】recruit@ace-sec.ne.jp 
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